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总院开展2018年度新员工入职培训


来源:       发布时间:2018-7-22 0:00:00

本网讯  79-15日,总院开展2018年度新员工培训。培训期间召开迎新座谈会,进行专题培训,组织实地参观与素质拓展等活动。

迎新座谈会上,总院党委书记、董事长、总经理李彦春首先对新同事表示祝贺和欢迎,祝贺各位新同事经过多年的寒窗苦读,结束自己的学习、考试阶段,走向社会,开启人生新阶段。他指出,大家来自不同的省份与地区,从五湖四海走到一起,但有着共同目标——发展好西南市政总院。西南市政总院作为知识密集型的高新企业,需要所有员工不断学习,持续创新,这样各位新员工才能成为发展的新动力。为使各位新人尽快适应职场,融入总院,他对各位新同事提出了八点要求:一是要不断学习,不断总结,不断进步;二是要有团结互助意识;三是要对企业忠诚,对组织忠诚,对人真诚;四是要有责任心,要有担当精神;五是要有良好的心态与胸怀;六是要有工匠精神;七是要有主动、领先、优秀的意识;八是讲纪律,守规矩。

总院还从技术管理、财务制度、企业文化、技术进步、市场经营管理、人力资源等各方面对67名新员工进行了专题培训,使新员工全面了解总院的各项规章制度和整体情况;组织新员工实地参观了总院设计的天府新区兴隆湖环湖景观带、天府新区市政基础设施、成都市第九污水处理厂等项目,增强新员工对总院的归属感与认同感;组织新员工参加户外拓展训练,使新员工通过相互合作、相互帮助,加深对彼此的了解和认识,增进彼此的情谊,为日后共同在工作岗位上贡献力量打下基础。



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