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李彦春赴城市工程设计研究院工作调研,强调打造有温度的卓越团队


来源:       发布时间:2019-7-19 0:00:00

 

本网讯  7月14日,总院党委书记、董事长李彦春赴城市工程设计研究院进行调研并座谈。城市工程设计研究院全体干部员工参加。

李彦春听取了城市工程设计研究院负责人的工作汇报,以及员工反馈的意见建议。他深入剖析了国内外市场和行业形势,号召大家要牢记初心使命,找差距、补不足,推动各项工作提档升级。

他肯定了城市工程设计研究院近年来取得的发展成效,就下一步工作,提出四点要求:一要贯彻落实总院新时代发展战略。围绕中心工作,以“五商中交”战略为引领,全面推进“334”工程,凝心聚力、真抓实干,为实现“六升级一加强”,打造升级版西南市政总院贡献力量。二要加强团队建设。作为团队管理者,要按照“四个一”工作要求,改进工作作风,起到促进团队成员多沟通、多交流的作用;要关心员工工作与生活,科学合理的安排工作内容,让每位员工对于自己的角色、权利、任务及职能加以明确;要履行好建队伍、带队伍、管队伍职责,努力营造开放、活泼、自信、传帮带的团队氛围,增强员工的荣誉感、尊严感、成就感、获得感和幸福感,打造一支有凝聚力、有向心力、有战斗力、有温度的卓越团队。作为团队成员,要加强学习提升,练就过硬本领,不断积聚能量;要主动沟通交流,上下级之间、同事之间相互认同、彼此关心,建立良好的信任关系;要传递正能量,发光发热从我做起,用积极因子影响身边的同事,为团队建设多加一点温度。三要坚持市场导向。在做大做强做专核心业务的基础上,积极拓展新业务;在巩固传统市场的基础上,积极拓展新市场;在维护好传统客户的同时,积极拓展新客户。四要坚持技术强院。传承总院优秀基因:给排水系统的技术领导者,生态文明建设的技术创新者,综合管廊和海绵城市建设的技术引领者,新型城镇化建设的技术示范者,美丽乡村建设的技术支撑者,全城镇、全专业、全过程工程咨询的先行者与推动者。以技术创造价值,以质量赢得客户。



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